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人才是公司的第一资源,公司注重把人作为一种资本,我们树立“人力资源决定一切”的意识观点,把人才的管理工作当做是公司的战略任务,切实“以人为本”,并把人力资源定为公司发展的第一要素。人是企业的主体,企业的成败关键在于人才的运用,公司的发展离不开每一位员工的努力,公司为员工创造良好的发展空间,使人人都有充分施展才华的广阔天地。人是企业中最重要的资源,只有合理的利用人才,爱护人才,企业才能不断向前进步。

“以人为本”的“人”指对公司发展作出贡献,踏实工作,积极向上,与公司一起共同发展,认同公司文化,对公司有归属感的人,能为公司创造效益,以这样的“人”为公司的“本”。

任人唯贤,指的是我们用人不以亲情、友情和关系进行衡量,不以个人喜好提拔人才;而是客观地以人才是否合适公司任职要求来作判断。

德才兼备,德的标准是:正、实、容,首要是心态端正,积极上进,遵守公司的规章制度,认同公司文化;以德为先,是指我们首要考虑人才的品格与情操。在具有良好的专业技能和工作能力,有创新意识与学习能力,在有德的基础上,才能够培养使用。

文化是土壤,人才是种子。公司将企业文化作为吸引人才的重要机制。同时,为优秀人才提供丰富的企业文化营养和优良的企业文化环境,使之在成长过程中摆脱滞后的文化理念的制约,不断开阔视野,提升境界,提高个人的能力与素质。让人才在公司生根、发芽、成长,在公司提供的舞台上尽情展现自己的风采。

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